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Fakten

Bewerbungsfrist:

01.
Nov.

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Email

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Kontakt

Stadt Mönchengladbach
Wilhelm-Strauß-Straße 50-52
41236 Mönchengladbach

Einsatzort:

Mönchengladbach

Bei Rückfragen

Angela Bramers
Fachbereich Personalmanagement
02161/25-3044

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427
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Bauordnung und Denkmalschutz zum frühestmöglichen Termin mehrere

Architektinnen / Architekten (m/w/d)
Bauingenieurinnen / Bauingenieure (m/w/d)

Architektinnen/Architekten, Bauingenieurinnen/Bauingenieure (m/w/d)

01.10.2019
Stadt Mönchengladbach - Mönchengladbach
Personalwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Gesundheitsmanagement

Aufgaben

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

•Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Nutzungsänderungen und Anträgen auf Abweichungen im einfachen Baugenehmigungsverfahren
•Bauzustandsbesichtigungen
•Bauordnungsrechtliche Stellungnahmen in Rechtsmittelverfahren
•Ordnungsbehördliches Einschreiten
•Bearbeitung von Abgeschlossenheitserklärungen nach dem WEG
•Beratung von Entwurfsverfasserinnen und Entwurfsverfassern sowie Bauherrinnen und Bauherren

Ihr Profil:

•abgeschlossene Hochschulbildung (einschließlich Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertieferrichtung Konstruktiver Ingenieurbau
•Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Lern- und Entwicklungsfähigkeit
•Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
•Berufserfahrung im Hochbau, Kenntnisse des öffentlichen Baurechts sowie gestalterisches Beurteilungsvermögen sind von Vorteil
•sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel ist von Vorteil

Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Die Bereitschaft zum Einsatz eines eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke ist daher ebenso erwünscht wie die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Qualifikation

Wir bieten Ihnen:

•berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
•eine nach Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle
•regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten.
Die Stellen sind grundsätzlich teilbar, müssen jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein.
•Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
•Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
•betriebliches Gesundheitsmanagement
•Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
•Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr

Benefits

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau ten Busch (Tel. 02161 25-8770) im Fachbereich Bauordnung und Denkmalschutz zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Bramers (Tel. 02161 25-3044).

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte (unter Beifügung der üblichen Unterlagen) über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach (Link s.o.) unter der Kennziffer 63.20-12917, wo Sie auch das vollständige Anforderungsprofil finden.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung: A 11 / E 11
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Interessensvertretung und Vereinigung

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